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2019年公司第一期新員工入職培訓
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——2019年公司第一期新員工入職培訓

 

     為使新員工盡快適應環境、投入工作,強化集體榮譽感和價值認同感,提高員工在日常工作和生活中的安全意識,保證企業的文化傳承和持續健康發展,201939日上午,營運督辦室組織了2019年公司第一期新員工入職培訓。

來自榔梨和泉塘車間的共58名新員工參加了此次培訓,培訓內容涉及公司介紹、企業文化、員工培養、規章制度、質量管理及安全管理等。首先由營運督辦室人事主管李小艷從公司發展歷程、主要資質榮譽進行宣講,并針對企業文化理念、發展前景及愿景進行剖析,讓新員工能夠對公司有更加快速和深入的了解。隨后向大家講解了和員工們息息相關的各種公司制度及福利,為剛踏入中聯恒通的新員工注入了信心和勇氣。質量管理室主任肖學軍對公司質量方針以及運用的質量體系進行了詳細介紹。安全主管李國偉老師分別從安全事故案例以及如何預防安全事故方面為員工們講解了安全的重要性。

此次入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。中聯恒通將不斷完善和優化新入職培訓的工作,力爭為每一位新員工提供最實用的引導、最有價值的幫助。


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